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张雪霞律师

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人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行劳动法有关问题的复函
时间:2009年06月29日信息来源:不详点击:
  • 【颁布单位】人事部
  • 【发文字号】
  • 【颁布时间】1995-4-5
  • 【失效时间】0:00:00
  • 【全文】
  • 人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函 ——附加英文版

    人事部


    人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函
    人事部

    复函
    卫生部人事司:
    你司询问国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》的问题,经研究,现就有关问题答复如下:
    一、根据《劳动法》第二条第二款的规定和国家机关、事业单位工勤人员的劳动特点,凡与工勤人员普遍签订劳动合同的单位,其工勤人员的管理依照《劳动法》进行。
    二、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员,其工资、福利按照国家关于机关、事业单位工资、福利的规定执行。
    三、根据《国务院关于职工工作时间的决定》(国务院1995年174号令),国家机关、事业单位实行统一的工作时间。不能实行统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
    四、国家机关、事业单位实行劳动合同制的工勤人员,其养老、医疗、工伤和生育等社会保险按现行管理办法执行。
    五、根据《劳动法》第八十七条规定:“县级以上各级人民政府有关部门,在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督”。国家机关、事业单位普遍实行劳动合同制管理的单位的工勤人员,其管理和依法监督由人事行政部门负责。



    1995年4月5日
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